Compliance bedeutet übersetzt: richtlinienkonformes Verhalten. Mittlerweile erfährt der Begriff jedoch eine viel breitere Bedeutung. Compliance steht zwischenzeitlich insbesondere für die Einhaltung von Recht und Gesetz sowie firmeneigener Governance-Grundsätze und Unternehmenswerte.
Compliance hat seinen Ursprung in den US-Recht, ist mittlerweile jedoch in vielen europäischen Unternehmen und darüber hinaus gang und gäbe. Compliance bedeutet für viele Unternehmen den Grundstein nachhaltigen Wirtschaftens.
Ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Compliance Management System (CMS) kann Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter vor Schadensersatzansprüchen, Bußgeldern und Rufschädigungen bewahren.
Insbesondere das Anti-Korruptions- und Kartellrecht erfährt seit einigen Jahren eine erhöhte Brisanz. Neben der Androhung drakonischer Strafen für Geschäftsleitung, Mitarbeiter und das Unternehmen selbst (bis zu 10 % des Jahresumsatzes weltweit), ist die Aufklärungsrate durch einen entsprechenden Aufbau an den zuständigen Behörden (z.B. Bundeskartellbehörde) enorm gestiegen. Wir können Ihnen aufzeigen, wie Sie sich, Ihre Mitarbeiter und Unternehmen effektiv und adäquat schützen.
Bei Bedarf begleiten wir Sie bei der Erarbeitung und Implementierung eines auf Ihr Unternehmen maßgeschneidertes CMS
Erfüllung der Mindestanforderungen an eine funktionierende Compliance -Struktur
Erstellung und Implementierung von Firmenrichtlinien. (z.B. zu Anti-Korruption, Kartellrecht, Code of Conduct, Unterschriftenrichtlinie)
Ebenso gestalten individuelle Workshops zu Compliance, Integrität und Corporate Governance, zur Sensibilisierung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter.
Es ist essentiell für ein Unternehmen und ein funktionierendes CMS, dass sich Mitarbeiter in dem einem CMS wiederfinden. Beim Aufbau eines CMS werden daher die hauseigenen Unternehmenswerte und -grundsätze aufgegriffen und im Sinne einschlägiger Compliance-Grundsätze und Mindeststandards auf Ihre Unternehmen weiterentwickelt.
